الاتصالات الإدارية كوسيلة لضبط الأداء

تساعد الاتصالات الإدارية في متابعة تنفيذ المهام، وقياس مستوى الأداء، وتوجيه الموظفين نحو تحقيق الأهداف المطلوبة بكفاءة.